1月18日下午,江南鍋爐2013年度總結表彰大會在景海賓館隆重召開。公司全體領導、班組長以上干部、骨干、黨員及先進工作者參加了會議,董事長譚旋出席會議并講話。
大會首先由總經(jīng)理張建東作2013年工作總結報告及2014年公司總體目標,張總說,2013年是江南鍋爐艱難前行的一年,可以說是舉步維艱。市場競爭殘酷、產(chǎn)品結構不好,以小噸位設備居多,加上百年一遇的高溫天氣,種種不利因素,導致公司三項指標均有所下降。在全體員工的共同努力下,實現(xiàn)銷售收入3.15億,利稅2821萬元。張總表示:雖然成績不太理想,但在很多同行業(yè)幾乎要停產(chǎn)的形勢下,公司依然能開足馬力,實在是不容易,因為我們有一支經(jīng)得起考驗的銷售隊伍。雖然幾項指標有所下降,但可喜的是,員工收入較去年平均上升了10.2%。他對一年來辛勤耕耘的全體干部、職工表示衷心的感謝!
這一年,公司各個部門都做了大量的工作,付出了百倍的努力,生產(chǎn)上克服高溫天氣,加班加點,尤其是自動氬弧焊班都是女工,仍堅持二班倒,真的很辛苦,張總表示對她們再次感謝!生產(chǎn)上推行了項目管理制,使生產(chǎn)計劃有條不紊地進行,設備按期交貨有了保障。2013年,公司在降本節(jié)支方面,花心思、下功夫,取得了一定的成績,如車間采用管道集中供氣等等,為公司節(jié)約資金近百萬元。張總號召各部門要再接再厲,降本就是為企業(yè)創(chuàng)造利潤。鼓勵員工科技創(chuàng)新,開發(fā)新產(chǎn)品,公司會大力支持和投入費用,尋找企業(yè)的藍海。搞好企業(yè)文化建設,為員工營造一個積極向上的工作氛圍。張總還說,我們的成績來之不易,要珍惜,更要總結。各部門要找出自身存在的不足,提升員工職業(yè)技能,把安全生產(chǎn)放在首位。“喊破嗓子不如甩開膀子”,要腳踏實地地做好各項工作,進一步增強員工的凝聚力和向心力,提升員工的忠誠度,把江南打造成一個受人尊敬的企業(yè)。
大會提出了新一年工作目標,銷售收入3.5億,利稅3500萬元,在實現(xiàn)以上目標的基礎上,員工收入增長8%左右。
在明確了以上目標后,董事長譚旋作了重要講話,對2013年公司所取得的成績表示肯定,對各部門所付出的努力表示贊揚。針對2014年工作目標,他提出了三點要求:一是要保證現(xiàn)金流的安全,二是要完善考核激勵機制,三是要搞好企業(yè)文化建設。譚總希望每位員工要打起精神、群策群力,腳踏實地地做好各項工作,只有確保公司發(fā)展穩(wěn)固了,員工收入才能持續(xù)增長。
總經(jīng)辦主任孫立新宣讀了2013年公司先進集體和先進個人名單并頒獎,對獲獎者表示熱烈的祝賀。先進代表作了發(fā)言,他們熱情激揚的發(fā)言,振奮人心,給了我們很多啟發(fā)和鼓舞,得到了與會人員熱烈的掌聲。
正如降本節(jié)支特別獎獲得者王會群所引用的:“世上本沒有路,走的人多了也就成了路,”這句名言,降本節(jié)支也是這個道理,要人人參與,才能把這條路走出來,并且走得更長更遠,這也是每一個江南員工的職責。先進代表讓我們看到了江南員工的主人翁的意識,身為江南的一員而感到無比自豪。
施桂萍 |